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Buscamos incorporar un/a Inside Sales para nuestra oficina de Guadalajara (Jalisco, México), quien dará soporte al equipo comercial y contribuirá activamente al desarrollo del negocio en el mercado mexicano.

MISIÓN DEL PUESTO:

Proporcionar soporte comercial y administrativo al equipo de ventas, garantizando una excelente atención a clientes y distribuidores, la correcta gestión de pedidos y oportunidades comerciales, así como la coordinación eficiente con las diferentes áreas de la organización para contribuir al crecimiento de las ventas y al desarrollo del negocio.

FUNCIONES PRINCIPALES:

Administración Comercial y Atención al Cliente

• • Gestión y seguimiento de pedidos de clientes.
• • Atención y resolución de consultas comerciales y administrativas.
• • Gestión de cuentas de clientes y seguimiento de cobros.
• • Coordinación de incidencias de postventa y gestión de RMA.
• • Soporte en actividades básicas de logística y expediciones.

Soporte al Equipo de Ventas

• • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales.
• • Coordinación con los Area Sales Managers y representantes comerciales.
• • Apoyo en la preparación de visitas comerciales y acciones de seguimiento.
• • Actualización y mantenimiento de información comercial.

Desarrollo Comercial y Marketing

• • Mantenimiento y actualización de bases de datos de clientes y prospectos.
• • Seguimiento de campañas promocionales y actividades de marketing.
• • Identificación y prospección de nuevos clientes potenciales.
• • Elaboración de reportes de actividad comercial.

PERFIL REQUERIDO:

Formación

• • Estudios de Bachillerato o formación superior.
• • Valorable formación universitaria en Administración, Negocios, Marketing o áreas afines.

Experiencia

• • Experiencia previa en Sales Administration, Customer Service o Inside Sales.
• • Valorable experiencia en entornos industriales o tecnológicos.

Idiomas

• • Inglés: nivel funcional para la comunicación con equipos internacionales.

Competencias

• • Orientación al cliente.
• • Organización y atención al detalle.
• • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
• • Proactividad y orientación a resultados.

SE OFRECE:

• • Contrato a tiempo completo con incorporación inmediata.
• • Salario acorde con la experiencia y valía aportada.
• • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una compañía internacional en crecimiento.

Buscamos incorporar a nuestro equipo de Oficina Técnica un/a Ingeniero/a de Diseño y Desarrollo de Producto.

FUNCIONES PRINCIPALES:

Bajo la supervisión del responsable del Departamento, realizará las siguientes funciones:

• • Ejecución de las fases de desarrollo de nuevo producto, desde la concepción del mismo hasta su lanzamiento (diseño, prototipo, ensayos, industrialización, etc.).
• • Modificación, mejora y mantenimiento del producto existente.
• • Definición de procesos, listas de materiales, rutas de fabricación y elaboración de la documentación técnica de los proyectos.

REQUISITOS:

• • Grado en Ingeniería Mecánica o Grado en Ingeniería de Diseño Industrial.
• • Dominio avanzado de SolidWorks (se realizará prueba técnica).
• • Inglés: nivel mínimo B2 (First Certificate).
• • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar.
• • Conocimientos sólidos de materiales y tecnologías de fabricación.
• • Se valorará experiencia en desarrollo de piezas termoplásticas, termoestables y de inyección de aleaciones metálicas.
• • Conocimiento y experiencia en las distintas fases del desarrollo de producto.
• • Acostumbrado/a a trabajar en entornos multidisciplinarios.
• • Persona proactiva, responsable, con atención al detalle y pensamiento crítico.

SE OFRECE:

• • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses.
• • Retribución acorde a la valía y experiencia del candidato/a.
• • Horario laboral de lunes a viernes, de 7:00 a 15:20 h, con flexibilidad de entrada entre las 7:00 y las 9:00 h.
• • Incorporación inmediata.

Buscamos incorporar a nuestro Departamento de Comunicación un/a Creativo/a Audiovisual con una fuerte sensibilidad estética, capacidad narrativa y orientación a resultados.

VALORAMOS ESPECIALMENTE:

• • Perfil creativo, con capacidad de empatía y comunicación asertiva.
• • Capacidad de síntesis, organización y planificación.
• • Agilidad para captar contenido audiovisual en distintos contextos.
• • Pasión por la creación audiovisual y el storytelling en múltiples formatos.
• • Interés por aprender y profundizar en procesos creativos (video, animación, branded content, etc.).
• • Actitud proactiva y dinámica, con capacidad resolutiva y orientación al trabajo en equipo.

FUNCIONES PRINCIPALES:

La persona seleccionada se encargará de:

• • Conceptualizar, planificar y ejecutar piezas audiovisuales alineadas con la estrategia de marca de la empresa.
• • Realizar grabaciones de vídeo y fotografía tanto en estudio propio como en entornos industriales.
• • Editar y postproducir contenido audiovisual (vídeo, motion graphics, animaciones, etc.).
• • Crear contenidos para diferentes canales: web, redes sociales, ferias internacionales, presentaciones corporativas y formación técnica.
• • Diseñar y desarrollar piezas de motion graphics e infografías visuales.
• • Participar en la producción de animaciones 3D de producto.
• • Gestionar iluminación, sonido y equipos técnicos en rodaje.
• • Colaborar con otros departamentos (I+D, Comercial, Producto, Soporte Técnico) para entender necesidades y traducirlas en contenido visual.
• • Mantener coherencia visual con la identidad corporativa de la marca.
• • Proponer nuevas ideas y formatos innovadores que mejoren el impacto de la comunicación audiovisual.

REQUISITOS:

• • Grado en Comunicación Audiovisual o similar.
• • Experiencia mínima de 3–5 años en realización, grabación y postproducción audiovisual.
• • Experiencia en grabaciones e iluminación en estudio.
• • Inglés: nivel avanzado (mínimo C1).
• • Experiencia mínima de 3 años en entornos B2B y/o B2C.
• • Dominio de Adobe Creative Cloud (Premiere, After Effects, Photoshop, Illustrator, etc.).
• • Conocimientos en Motion Graphics e infografía.
• • Experiencia en animación 3D (valorable).
• • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración interdepartamental.

SE OFRECE:

• • Incorporación inmediata.
• • Contrato indefinido.
• • Horario de 7:00 a 15:20 h de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada entre las 7:00 y las 9:00 h.
• • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a.
• • Ubicación: Molins de Rei (Barcelona).

Buscamos incorporar un/a IT Project Leader para liderar proyectos tecnológicos transversales dentro de la compañía, actuando como punto de conexión entre negocio y tecnología, y gestionando la relación con proveedores externos.

MISIÓN DEL PUESTO:

Actuar como nexo entre negocio y tecnología, liderando proyectos con proveedores externos y coordinando internamente la definición, ejecución y seguimiento de iniciativas tecnológicas, especialmente en el ámbito de automatización e IA aplicada.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• • Liderar proyectos informáticos de principio a fin (definición, planificación, ejecución y seguimiento) junto con los diferentes departamentos de la empresa.
• • Coordinar proveedores externos y partners informáticos, asegurando calidad, plazos y cumplimiento de objetivos.
• • Actuar como interfaz entre los distintos departamentos de la empresa y los equipos externos.
• • Recoger, analizar y definir requisitos funcionales con los departamentos internos.
• • Traducir necesidades de negocio en especificaciones claras para su desarrollo externo.
• • Supervisar la correcta implementación de soluciones y validar entregables.
• • Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos.
• • Impulsar la adopción de herramientas de automatización e inteligencia artificial en la organización.

Otras funciones (en función del perfil):

• • Desarrollo de automatizaciones internas (scripts, integraciones, APIs).

Implantación de soluciones de IA práctica:

• • Sistemas de conocimiento interno (Agentic RAG)
• • Automatización de procesos.
• • Asistentes internos para departamentos.
• • Herramientas de productividad con IA.

PERFIL REQUERIDO:

• • Experiencia mínima de 3–6 años en gestión de proyectos tecnológicos o roles similares.
• • Experiencia coordinando proveedores externos y equipos multidisciplinares.
• • Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones tecnológicas.

Valorable:

• • Conocimientos técnicos generales (Python, APIs, automatización).
• • Familiaridad con herramientas de automatización (n8n, Make, Zapier).
• • Interés o experiencia en soluciones de inteligencia artificial aplicada a empresas.

Competencias clave:

• • Perfil altamente organizado y orientado a resultados.
• • Capacidad de comunicación transversal.
• • Persona autónoma y resolutiva.

SE OFRECE:

• • Contrato indefinido.
• • Retribución en función de la valía y experiencia del candidato/a.
• • Horario de 7:00 a 15:20 h de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada entre las 7:00 y las 9:00 h.
• • Incorporación inmediata.
• • Participación directa en la transformación tecnológica de la empresa.
• • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del departamento.

Buscamos incorporar un/a Tax and Financial Accountant para asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la compañía, gestionar la contabilidad financiera del grupo y garantizar el cumplimiento de la normativa contable y tributaria vigente. La persona seleccionada proporcionará soporte en los procesos de cierre contable, auditoría y reporting financiero, contribuyendo al correcto funcionamiento del área económico-financiera de la organización.

MISIÓN DEL PUESTO:

Gestionar y garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y tributarias de la empresa, así como el correcto registro de las operaciones contables y la elaboración de información económico-financiera para la toma de decisiones, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y los procedimientos internos.

FUNCIONES PRINCIPALES:

Fiscalidad

• • Elaboración, revisión y presentación de impuestos (IVA, IS, IRPF), declaraciones estadísticas y otras obligaciones tributarias.
• • Atención de requerimientos y comunicaciones con organismos tributarios.
• • Seguimiento de cambios normativos fiscales.

Contabilidad General

• • Supervisión y mejora de los procedimientos de control interno relacionados con los procesos contables y financieros.
• • Registro y control de operaciones contables.
• • Gestión y seguimiento de cobros y pagos.
• • Conciliaciones bancarias.
• • Control y supervisión de registros contables.
• • Relación con entidades financieras y terceros.

Cierres y Reporting

• • Participación en cierres mensuales y anuales.
• • Preparación de documentación para auditorías.
• • Elaboración de informes financieros y fiscales.
• • Soporte al área financiera en análisis y reporting.

PERFIL REQUERIDO:

Formación

• • Grado Universitario en ADE, Economía, Finanzas o similar.
• • Valorable Máster en Fiscalidad o Contabilidad Avanzada.
• • Inglés: mínimo nivel B2.

Experiencia

• • Mínimo 3–5 años en departamentos contables o fiscales.
• • Experiencia previa en entorno empresarial.

Conocimientos técnicos

• • Contabilidad financiera.
• • Fiscalidad empresarial española.
• • Cierres contables.
• • Auditoría.
• • Gestión de tesorería.
• • Excel avanzado y ERP financiero.

Competencias

• • Rigor analítico.
• • Orientación al detalle.
• • Capacidad de planificación.
• • Capacidad para trabajar con plazos fiscales y financieros.

SE OFRECE:

• • Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses.
• • Horario de 7:00 a 15:20 h de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada entre las 7:00 y las 9:00 h.
• • Salario en función de la valía y experiencia aportada.
• • Incorporación inmediata o a convenir con la persona seleccionada.

Buscamos incorporar un/a Digital Transformation & AI Solutions Architect para liderar proyectos tecnológicos transversales dentro de la compañía, actuando como punto de conexión entre la empresa y la tecnología, impulsando la mejora continua de procesos y liderando la adopción práctica de tecnologías de automatización e inteligencia artificial.

MISIÓN DEL PUESTO:

Buscamos un perfil híbrido entre negocio y tecnología, no un rol puramente funcional. La persona deberá entender los procesos operativos de la compañía, detectar oportunidades de automatización e inteligencia artificial y disponer del criterio técnico necesario para evaluar arquitecturas, integraciones, seguridad, escalabilidad y propuestas de proveedores tecnológicos.

Su misión será diseñar y liderar la arquitectura de soluciones de inteligencia artificial de la compañía, impulsando casos de uso con impacto real en el negocio, definiendo la estrategia tecnológica y supervisando la implantación de soluciones escalables, seguras y alineadas con los objetivos de la organización.

FUNCIONES:

Dependiendo del Responsable del Departamento de Informática, la persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

• • Soporte técnico (Helpdesk): Atención y resolución de incidencias de primer y segundo nivel relacionadas con hardware, software y redes.
• • Identificar oportunidades de mejora y transformación digital en las distintas áreas de la compañía.
• • Diseñar la arquitectura de soluciones de IA, definiendo plataformas, integraciones, modelos, flujos de información y criterios de escalabilidad.
• • Liderar proyectos tecnológicos de principio a fin (definición, planificación, ejecución y seguimiento).
• • Coordinar proveedores externos y partners tecnológicos, asegurando calidad, plazos y cumplimiento de objetivos.
• • Definir criterios de gobierno de datos, permisos, trazabilidad, auditoría, seguridad y control de acceso en soluciones de IA y automatización.
• • Actuar como punto de conexión entre negocio y tecnología.
• • Recoger, analizar y definir requisitos funcionales junto con los departamentos internos.
• • Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas viables y escalables.
• • Supervisar la correcta implementación de soluciones y validar entregables.
• • Impulsar la adopción de herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial.
• • Evaluar y priorizar iniciativas en función de su impacto operativo y retorno de negocio.

ÁREAS DE ACTUACIÓN

AUTOMATIZACIÓN Y MEJORA DE PROCESOS:

• • Automatización de procesos administrativos, comerciales, técnicos y productivos.
• • Integración de sistemas y aplicaciones mediante APIs.
• • Optimización de flujos de trabajo y eliminación de tareas repetitivas.

AUTOMATIZACIÓN Y MEJORA DE PROCESOS:

• • Automatización de procesos administrativos, comerciales, técnicos y productivos.
• • Integración de sistemas y aplicaciones mediante APIs.
• • Optimización de flujos de trabajo y eliminación de tareas repetitivas.

INTELIGENCIA ARTIFICIAL APLICADA:

• • Sistemas corporativos de gestión del conocimiento (RAG / Agentic RAG).
• • Asistentes internos para departamentos.
• • Herramientas de productividad basadas en IA.
• • Automatización inteligente de procesos.
• • Evaluación e implantación de nuevas soluciones de IA con aplicación práctica en el negocio.

REQUISITOS:

• • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos tecnológicos, transformación digital o roles similares.
• • Experiencia identificando, definiendo e implantando soluciones de inteligencia artificial aplicada con impacto demostrable en procesos de negocio.
• • Capacidad para identificar, evaluar y priorizar oportunidades de automatización e inteligencia artificial en función de su impacto operativo y retorno de negocio.
• • Conocimiento del ecosistema Microsoft: Microsoft 365, Teams, SharePoint, Power Platform, Azure y Dynamics 365 Business Central.
• • Conocimiento práctico de tecnologías de IA Generativa, asistentes corporativos, sistemas RAG, automatización inteligente de procesos y herramientas basadas en LLMs.
• • Experiencia liderando proyectos de automatización, digitalización o implantación de soluciones tecnológicas con impacto en negocio.
• • Conocimiento de integración de sistemas, arquitectura de datos y plataformas empresariales (ERP, CRM, BI, SharePoint o similares).
• • Experiencia coordinando proveedores externos y equipos multidisciplinares.
• • Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones tecnológicas viables y escalables.

VALORABLE:

• • Experiencia diseñando e implantando sistemas de conocimiento corporativo basados en RAG o Agentic RAG.
• • Experiencia con Python, APIs y desarrollo de integraciones.
• • Experiencia con herramientas de automatización como n8n, Make o Power Automate.
• • Conocimientos de arquitecturas cloud y despliegue de soluciones de IA.
• • Experiencia en entornos industriales o empresas B2B.

COMPETENCIAS CLAVE:

• • Perfil altamente organizado y orientado a resultados.
• • Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas.
• • Capacidad de comunicación transversal.
• • Liderazgo e influencia sin dependencia jerárquica directa.
• • Persona autónoma, pragmática y resolutiva.
• • Capacidad para priorizar iniciativas según impacto y retorno.

QUÉ OFRECEMOS:

• • Contrato indefinido e incorporación inmediata.
• • Retribución en función de la valía y experiencia del candidato/a.
• • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h.
• • Participación directa en la definición y ejecución de la estrategia de automatización e inteligencia artificial de la compañía.

We are looking to incorporate a Technical Purchasing Engineer based in China into our Technical Purchasing / Operations Team, to support supplier management and technical coordination with headquarters.

LOCATION:

• • China, preferably in a strategic industrial area such as Shenzhen.
• • Availability to travel frequently within China to visit suppliers’ facilities.

REPORTING LINE:

Reporting functionally to the Head of Technical Purchasing (Headquarters), the Technical Support Engineer will work in close coordination with:

• • Purchasing Team.
• • Quality Department
• • Technical Office

MAIN RESPONSIBILITIES:

• • Identify and evaluate potential suppliers according to project needs and technical requirements.
• • Conduct technical and quality audits at suppliers’ facilities (production capability, processes, certifications, traceability, and compliance).
• • Monitor the progress of supplier project milestones: samples, prototypes, and internal validations.
• • Plan and perform pre-shipment inspections of materials and components, ensuring compliance with specifications, drawings, and JBC standards.
• • Issue inspection reports and decide on the release or blocking of shipments based on inspection results.
• • Act as a technical liaison between suppliers in China and JBC headquarters.

REQUIREMENTS:

• • Bachelor’s degree in Engineering (mandatory).
• • Minimum 3–5 years of experience in technical support, technical purchasing, sourcing, supplier project management, or similar roles.
• • Proven direct experience working directly with 中文 suppliers (manufacturing, components, raw materials).
• • Experience in Procurement, Project Management, and Quality / Industrialization environments.

LANGUAGES:

• • Mandarin: High level (oral and written) — mandatory.
• • English: High level (oral and written) — mandatory.
• • Spanish: Knowledge will be valued.

TECHNICAL SKILLS (VALUABLE):

• • Knowledge of manufacturing processes: metal, plastics, machining, injection, assemblies, electronics, etc.
• • Supplier audits and technical evaluations.
• • Quality tools: 8D, PPAP / FAI, statistical process control.
• • Technical negotiation.

HARD SKILLS:

• • Strong analytical and problem-solving skills.
• • Clear communication in multicultural environments.
• • High level of autonomy, rigor, and discipline in supplier follow-up.
• • Flexibility and availability to travel.

WHAT WE OFFER:

• • Permanent contract in a solid and well-established international company.
• • International and multicultural working environment, with continuous interaction with global teams and headquarters.
• • Competitive salary, according to the candidate’s experience and professional value.
• • Professional development opportunities within a global organization.